Les entreprises au centre des débats sur la transition écologique

L’entreprise est aujourd’hui au pied du mur, face à une contradiction de taille.
Par son activité et sa dimension, son empreinte carbone est élevée ; en même temps, elle est le moteur de la croissance économique du pays.

Croissance économique et sobriété carbone : incompatibles ?

Pour exister, l’entreprise doit se développer. Pour autant, elle doit s’adapter aux contraintes d’un monde qui aspire à un fonctionnement moins carboné. Comment concilier sobriété carbone et croissance ?
Quel accompagnement concret pourra aider l’entreprise à agir à son échelle et en accord avec son cœur de métier ?

Les salariés de plus en plus critiques

Parallèlement, la prise de conscience s’intensifie dans l’opinion publique. Au sein des équipes, les salariés et collaborateurs prennent conscience de l’écart entre ce qui devrait être fait et ce qui se passe dans leur vie et au travail. Ils portent leurs valeurs, s’expriment sur ce constat et certains en tiennent compte dans la gestion de leur carrière.
Que peut proposer l’entreprise à des collaborateurs en questionnement ? Par où commencer ?

Pour les entreprises

Carbone et Sens vous aide à être acteur de la transition, à votre échelle et maintenant.

Une démarche concrète et efficace

Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre d’une démarche concrète avec vos équipes : nous agissons sur et pour l’humain en intégrant pleinement la dimension technique.

A votre rythme et selon vos besoins

Les enjeux climatiques sont là. Vous pouvez choisir d’en faire un levier d’innovation, d’engagement et de qualité de vie dans l’entreprise. Nous construisons avec vous une dynamique qui vous correspond et nous aidons vos équipes à trouver leurs solutions : dédramatiser, déculpabiliser, libérer, innover.

Des effet positifs multiples sur votre performance

Emparez-vous des enjeux climatiques de manière originale et efficace. Initiez une démarche à effet positif : alignée avec vos valeurs, à impact positif à la fois sur l’empreinte carbone et sur la performance globale de l’entreprise. 

Carbone & Sens
dans votre entreprise

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Décloisonnement des services

Ouverture, motivation et engagement des collaborateurs

Processus plus performants

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Nouveaux projets innovants et transverses

Nouvel ancrage pour l’entreprise (vision)

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Impact carbone positif
+ performance de l’entreprise
+ alignement entreprise et équipes

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